当前位置:电竞外围党委组织部 >> 干部工作 > 选任方案 >> 正 文

关于选派中青年教师校内挂职锻炼的通知

发布时间:2018-07-17   字体大小T|T

党组发〔201825

 

各有关单位:

为进一步加强学校干部队伍建设,拓宽年轻干部的培养渠道,加大年轻干部的培养力度,促进校内机关与教师队伍的交流,提升干部服务教学、科研及从事管理工作的能力,根据《电竞外围鼓励中青年教师挂职锻炼暂行办法(试行)》(校党委发〔201864号),经研究决定近期在校内推荐选拔一批优秀中青年教师到机关职能部门挂职锻炼。现就有关事项通知如下:

一、推荐条件

1.政治素质较高,有较强的事业心和责任感,工作认真负责,有一定的发展潜力;

2.一般应具备高级专业技术职务;

3.年龄一般不超过45周岁;

4.工作表现优秀或具有特别胜任条件者可适当放宽专业技术岗位级别和年龄要求。

二、挂职岗位


三、挂职期限

挂职时间一般为1年,根据工作需要可适当延长。

四、选拔程序

1.由各中层党组织推荐人选,教师个人也可自荐,但必须经所在中层党组织同意,并填写《电竞外围校内挂职干部人选推荐表》,纸质版(一式三份)报送党委组织部(科学馆503室),电子版发送至zzbgbk@lzu.edu.cn

2.党委组织部根据推荐的挂职干部建议人选,与相关部门协商研究后提出具体岗位安排建议,报校党委审批。

五、挂职干部管理

1.挂职期间,挂职干部的人事关系仍然保留在派出单位,不占接收部门的职数,保留原岗位相应待遇。

2.挂职期满,挂职干部应作书面总结。挂职结束后,由挂职单位对干部挂职期间的表现进行鉴定,将鉴定情况报校党委,并反馈其所在单位,作为干部任用和年度考核的主要依据。

3.挂职干部挂职结束后,一般回原单位工作,同等条件下有挂职经历教师在干部选拔中优先考虑。

4.接收单位要明确挂职锻炼干部的工作职责,提供必要的工作条件,并给予业务指导,支持其顺利开展工作。

5.派出单位要积极支持挂职干部的工作,适当减免其工作任务,尽量减少对挂职干部的影响,使其能专心接受锻炼。

六、推荐报名工作

各中层党组织要高度重视中青年教师校内挂职锻炼选派工作,积极做好动员,组织本单位符合条件的教职工特别优秀中青年教师踊跃报名。

报名截止日期:201872312:00

联系电话:8912122

 

附件: 电竞外围校内挂职干部人选推荐表.doc

 

 

 

党委组织部

 2018717

 

XML 地图 | Sitemap 地图